Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej rodzicowi?

Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej rodzicowi?

Pracodawcy coraz częściej oferują pracę zdalną swoim pracownikom, co pozwala na większą elastyczność i wygodę w wykonywaniu obowiązków. Jednakże, czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej rodzicowi? Wprowadzenie...
Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej rodzicowi dziecka?

Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej rodzicowi dziecka?

Pracodawcy coraz częściej oferują pracę zdalną swoim pracownikom, co pozwala na większą elastyczność i wygodę w wykonywaniu obowiązków zawodowych. Jednakże, w przypadku rodziców dzieci, którzy chcieliby pracować...
Jaki zwrot za pracę zdalną 2023?

Jaki zwrot za pracę zdalną 2023?

Wprowadzenie: Wraz z rozwojem technologii i zmianami w sposobie pracy, coraz więcej osób pracuje zdalnie. W związku z tym, wiele firm zaczyna się zastanawiać, jakie zwroty finansowe...
Ile kosztuje godzina pracy zdalnej?

Ile kosztuje godzina pracy zdalnej?

Cena za godzinę pracy zdalnej zależy od wielu czynników, takich jak branża, doświadczenie, umiejętności i lokalizacja pracownika. Może to wynosić od kilkudziesięciu do kilkuset złotych za godzinę.10...

Ile dopłaty do home office?

Ile dopłaty do home office? - to pytanie dotyczy możliwości uzyskania wsparcia finansowego przez pracowników pracujących zdalnie w ramach tzw. home office. W Polsce istnieją różne programy...
Jakie zmiany w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023?

Jakie zmiany w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023?

Od 26 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy, które wprowadzają szereg nowych przepisów dotyczących m.in. umów o pracę, czasu pracy, wynagrodzeń oraz urlopów....

Jakie nowe urlopy 2023?

Wprowadzenie: W 2023 roku wprowadzono kilka nowych rodzajów urlopów dla pracowników. Oto krótki przegląd tych zmian.Urlop nauczycielskiWraz z nadejściem 2023 roku, wiele osób zastanawia się, jakie nowe...
Czy 15 minut to już nadgodziny?

Czy 15 minut to już nadgodziny?

Wprowadzenie: Często zdarza się, że pracownicy zastanawiają się, czy 15 minut spóźnienia lub przedłużenia pracy to już nadgodziny. Wiele zależy od przepisów obowiązujących w danym kraju oraz...
Kiedy pracodawca łamie prawo pracy?

Kiedy pracodawca łamie prawo pracy?

Pracodawca łamie prawo pracy wtedy, gdy nie przestrzega przepisów dotyczących zatrudnienia pracowników. Może to obejmować nieprawidłowe wynagradzanie, brak zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, dyskryminację lub naruszanie praw pracowniczych....
Kiedy pracodawca nie może zmusić do nadgodzin?

Kiedy pracodawca nie może zmusić do nadgodzin?

Pracodawca nie może zmusić pracownika do pracy w nadgodzinach w każdej sytuacji. Istnieją określone sytuacje, w których pracownik ma prawo odmówić pracy w nadgodzinach. Wprowadzenie do tematu...

ZOBACZ TEŻ

Co to kronika jako gatunek?

Co to kronika jako gatunek?

Kronika jest gatunkiem literackim, który opisuje wydarzenia historyczne w sposób chronologiczny. Często zawiera informacje o ważnych postaciach, bitwach, katastrofach i innych wydarzeniach, które miały...
Czy marketing jest opłacalny?

Czy marketing jest opłacalny?